Raccomandata Licenziamento Non Ritirata

1335 cc si presume conosciuta dal momento in cui giunge al domicilio del destinatario ovvero nel caso in cui la lettera raccomandata. A ben vedere questa soluzione è lunica possibile poiché altrimenti nessuno ritirerebbe più una raccomandata vanificando cosî il senso della medesima. 1162016 Modifiche allarticolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. A cura del Centro Studi.

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Contesta il ricorrente la legittimità del licenziamento subito quindi domandando la condanna del datore di lavoro ai sensi dellart.

Raccomandata licenziamento non ritirata. 3 A Il licenziamento sarebbe stato irrogato da parte del datore di lavoro. Il quesito tuttaltro che accademico ha notevoli ef-fetti pratici atteso che dalla data di conoscenza de-corrono per le parti coinvolte precisi termini di. Cosa succede se la contestazione disciplinare spedita per posta non viene ritirata dal lavoratore e rimane in giacenza presso lufficio postale.

Il datore di lavoro si accorge del fatto che non risulta la ricevuta di avvenuta consegna e non sa in quale maniera procedere poiché presumendo che il dipendente non sia venuto a conoscenza della contestazione mossagli e per la quale non ha presentato giustificazioni teme di. Licenziamento per raccomandata ar. La Corte di Cassazione ha confermato il principio già precedentemente affermato secondo cui il rifiuto da parte del lavoratore di ricevere la lettera di licenziamento che può essere dimostrato dal datore di lavoro anche attraverso la prova testimoniale non impedisce il perfezionarsi della relativa comunicazione e non determina quindi linefficacia del licenziamento se avvenuto sul posto di lavoro.

Quanto alla notifica degli atti giudiziari gli stessi giudici di legittimità affermano che la presunzione di conoscenza di un atto del quale sia contestato il suo arrivo a destinazione non è integrata dalla sola prova della spedizione della raccomandata essendo necessaria attraverso lavviso di ricevimento o lattestazione di compiuta giacenza la dimostrazione del perfezionamento del. Infine nel caso in cui la lettera non sia stata consegnata per assenza del destinatario la comunicazione di licenziamento si considera conosciuta dal momento in cui lavviso di giacenza viene rilasciato presso lufficio postale. I due modi più corretti per comunicare il licenziamento sono.

Infatti gli effetti di una raccomandata non ritirata per la quale però sia stato ricevuto lavviso di giacenza si producono allo stesso modo che se fosse stata ritirata. Che cosa succede se il dipendente assente dal lavoro per qualsiasi ragione non ritira la raccomandata contenente la contestazione. Che se il dipendente non ritira la raccomandata.

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